O acordo assinado pelos sindicatos dos Trabalhadores de Aviação e Aeroportos (SITAVA) e dos Trabalhadores dos Transportes da Área Metropolitana do Porto prevê revisões salariais para os trabalhadores da Groundforce/SpdH, a implementar em três fases de Novembro de 2017 até Janeiro de 2019. O aumento salarial médio será de 3,75 por cento, sendo que para aqueles que auferem até ao Salário Mínimo Nacional o crescimento se situa entre os cinco e os 7,45 por cento.

O SITAVA informa ainda que o acordo contempla, entre outros aspectos, um pagamento extra de metade de um vencimento base para compensar o congelamento salarial desde 2015 e o aumento do subsídio de refeição em cinco por cento com aplicação já em 2018.

Já na Lusíadas SA, a luta dos trabalhadores permitiu garantir a regularização dos subsídios de turno retidos indevidamente, a devolução da retribuição de horas ilegalmente descontadas, a actualização de categorias profissionais e a atribuição de horário flexível a trabalhadoras com responsabilidades familiares, deu conta o Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal – CESP, que, todavia, aguarda resposta positiva a outras reivindicações, caso das escalas nocturnas de acordo com o Contrato Colectivo de Trabalho do sector, a fixação da hora de almoço e dos mapas de férias em todos os locais de trabalho.