Para discussão do resultado da negociação colectiva nas empresas Transtejo e Soflusa (com administração comum), os sindicatos da Fectrans (Fluviais, Simamevip e SNTSF) e outros estão a realizar plenários, informou anteontem a federação.
Foi alcançado acordo em relação à valorização da retribuição-base de todos os trabalhadores, com a inclusão gradual do prémio de assiduidade, ao dia de 1 de Outubro de cada ano até 2023, em partes iguais. Neste último ano essa inclusão será acompanhada da actualização salarial anual.
Na nota divulgada pela federação refere-se ainda, entre outras matérias acordadas: a dispensa do trabalhador no dia do seu aniversário (com efeitos a 1 de Janeiro de 2021); a concessão, a título excepcional, de um dia de férias, a gozar em 2020, aos trabalhadores que estiveram em serviço presencial entre 19 de Março e 31 de Maio; o seguro de saúde passa a abranger os trabalhadores contratados a termo, desde a data da admissão; tolerâncias de ponto concedidas a partir de 1 de Outubro de 2020 não prejudicarão o subsídio de refeição; criada uma cláusula relativa à formação profissional contínua; por motivo de falecimento de familiar, é adiado ou suspenso o gozo de férias e deixam de ser contabilizados como faltas os dias de descanso e feriados intercorrentes, com efeitos imediatos.